为加强集团人才梯队建设,为集团科技创新发展提供人才支持,根据《中利集团机械工程及电子信息中级工程师评审办法》等文件的要求,10月16日,中利集团2025年度企业职称自主评审会议在总部顺利举行。苏州市专技中心科长杨晟尧、常熟市人社局副科长温益峰,中利集团副总经理陈新祥、孙建宇等领导出席了本次会议。

专家评委会按规定程序对17名申报人员进行了评议,最终一致同意认定总部基地、中联光电、常州船缆、常熟利星四家公司7名人员具备中级专业技术资格,10名人员具备助理工程师资格。
中利集团自2020年成为首批职称自主评审试点单位以来,已连续六年开展该项工作,通过专业技术人员的积极申报,目前已有59人通过中级工程师评定,28人通过初级工程师评定,涉及苏州腾晖光伏、中联光电、常州电缆等多家子公司。
下一步,中利集团将推行评聘结合制度,通过建设一支有技能、高素质的人才梯队,让职称自主评审成为企业发展的一大助力,力求为公司的高质量发展贡献力量。