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福利政策
1、为员工缴纳五险一金；按法律法规享受各类带薪假期；节假日发放过节费或物资；发放结婚礼金、生日礼金等；
2、为员工提供多样性的激励政策：效益奖、合理化建议奖、年终先进激励、职称学历进修奖励等；
3、为员工提供品种丰富的工作餐；
4、为员工免费提供住宿；
5、为员工定期免费提供健康体检；
6、为员工提供文体设施，开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；
7、为员工免费提供常熟市区班车；
8、正式员工可定期报销探亲费用。
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